论充分调动下属(员工)积极性──企业家必备的职务素质
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F272.9

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    随着市场经济的发展,竞争机制的确立,在企业里经常遇到这种事情:一位做管理工作的员工在原单位工作多年,平平庸庸,无所作为。可是到了新单位之后,大显才华,很有建树。一位做技术工作的员工在原来的领导人下面,无声无息,无所创新,但换了领导者以后,他搞了很多革新发明,设计出很多新产品。在实际工作和现实生活中,类似这种事情并不鲜见。这里舍其具体变化因素不谈,给我们印证了两点。(1)人是有潜力的。据科学研究知识告诉我们,人的脑力和体力都蕴藏着巨大的能量。一般人平时工作只用脑细胞的百分之五到十;日常生活中人体的…

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刘治国.论充分调动下属(员工)积极性──企业家必备的职务素质[J].技术经济,1996,15(5):.

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