如何治理“三差企业”浅谈

摘要:

所谓“三差企业”，就是指有的企业存在着人多素质差、劳动效率差、产品质量差。由于组成系统的任何一个要素出了毛病或故障，都会影响整个系统的运作，“牵一发而动全身”，“千里之堤，溃于蚁穴”说的就是这个道理。一、人多素质差（一）全面劳动人事管理什么是人多素质差？我把它归纳为：（1）专业技术人员少，技术业务水平和管理经验水平跟不上改革发展需要；（2）思想观念陈旧保守，跟不上现代管理水平；（3）有的领导干部思想素质差，私利重，有的人在企业内部制造矛盾等，影响了企业的团结和发展。在一切因素中，人的因素是第一的。…

Abstract: